Los cursos de Prevención de Riesgos Laborales permiten formarse en los conceptos fundamentales de salud y seguridad en el trabajo. Con estos ciclos formativos se tiene acceso a la normativa y amplía la visión a los profesionales, independientemente del cargo que ocupen en el organigrama de la empresa, sobre los riesgos asociados a la actividad laboral. Existen diferentes tipos y modalidades, según el nivel de conocimientos que se pretenda alcanzar, pudiendo elegir entre opciones básicas y/o avanzadas.
La Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es, en la actualidad, una materia esencial en cualquier entorno de trabajo. Recibir una formación adecuada en esta área garantiza la seguridad de los trabajadores, siendo una obligación legal para las empresas ofrecérsela. No obstante, sus beneficios no se limitan a la mejora la seguridad en los diferentes puestos de trabajo a nivel profesional, sino que también aporta notables beneficios en el entorno personal.
La formación en este campo prepara a los estudiantes del curso a prevenir accidentes y enfermedades laborales, recibiendo las herramientas adecuadas para implementar medidas de seguridad eficaces en los más variados contextos. Además, tener conocimientos en PRL (Prevención de Riesgos Laborales), hace que mejoren las opciones de acceder al mercado laboral, pues estos candidatos son más atractivos para los empleadores, ya que demuestran su compromiso con la seguridad y el bienestar en el entorno laboral.
En este artículo, se presentan dos alternativas de formación, una opción básica y otra más avanzada, de la mano de Coformación. Esta empresa especializada ofrece cursos online legales, rápidos, sencillos y económicos, los cuales van a permitir alcanzar los conocimientos necesarios sin desplazamientos, desde la comodidad del hogar o centro de trabajo.
Formación básica en Prevención de Riesgos Laborales
El curso de prevención de riesgos laborales de 20 horas online es una opción básica que ha sido especialmente diseñada por los expertos de Coformación para aquellas personas que buscan una introducción rápida y efectiva a los conceptos fundamentales de la prevención de riesgos laborales, sin entrar en demasiada profundidad. No obstante, permite entender los principales riesgos en el entorno laboral y las medidas preventivas más comunes que se deben utilizar.
Existe también la opción de realizar un curso básico de 30 horas que, a diferencia del de 20 anteriormente citadas, sí convalida para FOL (módulo de Formación y Orientación Laboral). Las principales ventajas de estos cursos es que son breves y fáciles de completar, ideal para quienes quieren cumplir con los requisitos legales de PRL a través de una certificación básica reconocida legalmente para acreditar la formación recibida.
Formación avanzada en Prevención de Riesgos Laborales
Para aquellos que están interesados en una formación más completa y con posibilidades de crecimiento profesional, este curso online de prevención de riesgos laborales avanzado es la opción más recomendable. Este curso PRL de 60 horas de duración no solo cubre todos los aspectos de la prevención de riesgos laborales con mayor profundidad, sino que también ofrece la posibilidad de convalidar la asignatura de Formación y Orientación Laboral, un componente clave en muchos ciclos formativos.
Las principales ventajas de esta formación online es que es mucho más exhaustiva que la formación básica, por lo que prepara en mayor profundidad acerca de los diferentes roles dentro de la responsabilidad en PRL. Además, al ser un curso legal, ofrece una certificación avanzada que abre las puertas a nuevas oportunidades dentro del mundo laboral. Asimismo, como se ha comentado con anterioridad, permite convalidar la asignatura de FOL, lo que permite avanzar en la formación académica sin repetir contenidos.
¿Qué opción elegir?
La elección entre una formación básica o avanzada en PRL va a variar en dependencia de los propios intereses y los objetivos profesionales a alcanzar, así como el nivel de profundidad que se desee lograr en esta área tan específica e importante.
Para aquellos que están simplemente interesados en cumplir con las normativas y adquirir conocimientos esenciales de forma rápida y sencilla, la formación básica es suficiente. Por otro lado, para quienes pretenden acceder a un conocimiento más profundo y experto, mejorar el perfil profesional y obtener una ventaja competitiva en el mercado laboral, la formación avanzada es la opción ideal con la que alcanzar estos objetivos.
En cualquier caso, no hay que olvidar que ambas opciones son adecuadas y contribuyen a crear un entorno de trabajo seguro y saludable, cumpliendo con la legislación vigente y fomentando, además, una cultura de prevención en los centros de trabajo.
Independientemente de la opción que se elija, básica o avanzada, las empresas están cada vez más concienciadas en que invertir en formación en Prevención de Riesgos Laborales es trabajar en un futuro más seguro y saludable para todos. Tan solo habrá que evaluar las necesidades y aspiraciones que se tienen a la hora de elegir el curso de Coformación que mejor se adapte a ellas.
